作者:彼得·德鲁克
出版社:机械工业出版社
内容简介:
我们必要的是一个企业家社会。在这个社会中,创新与企业家心灵是一种泛泛、不变和持续的活动。正如治理已经成为现代所有机构的特定器官,成为我们这个组织社会的整合器官一样,创新和企业家心灵也应该成为我们社会、经济和组织维持性命活力的重要活动。
这要求所有机构的治理者把创新与企业家心灵作为企业和自己工作中的一种正常、不间断的日常行为和实际。本书的主张,就是提供实现这项工作所需的概想和工具。
荐书人:
sunbet官网高科集团采购部掌管人 李广冬
推荐理由:
“我到底属于哪个领域?” ,这是企业的治理者在职业生涯的初期就应该思考的问题之一。做专业的事件,把自己欠缺与不及的领域交给合资人来做,这是本田汽车成功的法门之一。日本本田公司的首创人本田宗一郎在二战后创办了本田,在企业成立之初他便思考了这个问题。他以为自己属于出产和工程领域,因而在治理、财政、销售和人事方面都请了合资人来援手缔造企业,甚至一度由于合资人没有到位延长了企业的创办。
亨利·福特的例子更早,更有启迪。创建福特初期,其企业成立的观点和本田一样千篇一律。他找的合资人就是驰名的卡曾斯,卡曾斯对福特的贡献如同福特一样,他造订出了很多驰名的政策和措施,如1913年的5美元日薪造等。而当卡曾斯退出后,亨利·福特包揽了所有的治理职能,而健忘他属于哪个领域,福特的业绩一泻而下,10年没有推出新的车型。在卡曾斯被开除30年后,亨利·福特二世接办时,福特已经濒临破产。
认清自身属于哪个领域对于公司与幼我都很有援手。让专业的人在专业的领域能够阐扬其价值,并将之最大化。这本书值得治理者或将要成为治理者的人士一读。